只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住旅遊大亨
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間Mae On Hug Night超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
Mae On Hug Night 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 Mae On Hug Night 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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關於Mae On Hug Night
簡介
Offering free WiFi and a restaurant, Mae On Hug Night is located in Ban On Luai, 27 km from Chiang Mai. Mae Rim is 34 km away. Free private parking is available on site.
The accommodation is fitted with a satellite flat-screen TV. Some units have a terrace and/or balcony with mountain views. A fridge and kettle are also available. There is a private bathroom with a?bath or shower and bidet in each unit. Towels are featured.
Mae On Hug Night also includes a barbecue. Guests can enjoy a sun terrace and a restaurant on site. Packed lunches and mini-market are available on request.
Free use of bicycles and car hire are available at the property and the area is popular for golfing. An array of activities are offered in the area, such as cycling, fishing and hiking. Hang Dong is 35 km from Mae On Hug Night. The nearest airport is Chiang Mai International Airport, 29 km from the property.
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
Lamigo桃猿陽耀勳今前往世新大學給予球員指導，他表示，自己其實有點緊張，不過他認為現在的小朋友都蠻敢表現自我，自己則是等到旅外回台後，才變得外向。
為了宣傳「MLB棒球樂園」，陽耀勳今天前往世新大學，指導世新棒球隊甲、乙組球員，並派出幾位球員代表示範動作，讓陽耀勳認為現在的小朋友較敢表現自己，如果是他的話，就沒辦法在大家面前示範。
在中華職棒的賽場上，陽耀勳總是給人活潑、外向的印象，但陽耀勳表示，其實自己以前蠻內向的，是一直到旅外結束回到台灣後，才變得外向。
陽耀勳認為，台灣選手較不敢說出自己的想法，他在回台灣之後開始表達自己，雖然表達能力不是很好，但至少有說出自己的想法。這是台灣選手和國外差最多的地方。
職場打滾總會遇到一些討人厭的同事，如果只是彼此個性不合就算了，更怕的是工作上也「雷」到不行，堪稱職場豬隊友，所以遇到有以下這些特徵的人，還是能避就避，避不了的就只好默念「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨」吧！
1. 表裡不一
表面上跟你有說有笑，維持良好關係，但私下卻到處說人壞話，雖然說「人在江湖飄，哪有不挨刀」，但被捅一刀的滋味著實不好受，因此遇到這種「雙面人」，還是敬而遠之吧！
2. 太極大師、足球大將
這裡說的不是很會打太極拳、踢足球的同事，而是那些遇到工作「能推就推，能踢多遠踢多遠」的人，明明手上沒其他任務，卻不願意分擔工作，甚至還裝忙，造成別人的負擔。更過分的，還會將分內的事交給別人做，遇到這類人時，總想問：「什麼都我做，薪水怎麼不給我領啊？」
3. 長舌人
寒暄聊天是難免的，但總有些愛聊八卦的人，喜歡四處宣傳別人的私事，甚至到了惡意中傷的地步，與這種同事相處，最好保持距離。
4. 效率差
一小時能做完的事，他需要花三小時；一天能做完的報告，他三天還沒交出來，大大地拖慢了團隊的進度，更可怕的是，效率差就算了，做出的成品還很糟糕，一副只想交差了事的感覺，真的會讓同組的隊友超級怒。
5. 態度差
如果是能力佳態度差可能只是一點點討人厭，但如果結合了能力差、效率差，卻又態度不好，不願意學習，甚至到了擺爛的地步，真的會讓團隊中的其他人大翻白眼。
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